En el segundo trimestre del año 2012, el Índice de Remuneraciones de los asalariados (IRE) reflejó una variación del 9,2%, mayor a la observada en el primer trimestre (3,7%) y menor a la obtenida en el mismo trimestre del año anterior (17,7%).
Entre las principales causas que influyeron en el comportamiento registrado se destaca el primer ajuste del Salario Mínimo Nacional del año 2012 establecido en el decreto N° 8.920, G.O. N° 39.908, en fecha 24/04/2012. Dicha resolución fijó un incremento del 30,0% en el salario mínimo efectivo en dos partes, vigentes a partir del 1° de mayo (15%) y 1° de septiembre de 2012 (15%), respectivamente.
Además, conforme a la vigencia de nuevos tabuladores de sueldos y salarios para la Administración Pública Nacional (APN), publicados en los Decretos N° 8.980 y 8979, G.O. N° 39.922, de fecha 15/05/2012, se apuntaló un aumento promedio de 13,5% para los niveles profesionales, técnicos y bachilleres y de 18,4% para los obreros, respectivamente.
Por otra parte, el sector privado reflejó el tercer aumento (25,0%) previsto en la contratación colectiva del sector de la construcción referido al periodo 2010-2012. Asimismo, se observaron aumentos salariales otorgados por algunas empresas privadas, mediante políticas propias en materia de compensaciones.
Al analizar el IRE por sectores privado y gobierno, se observó que las remuneraciones de los trabajadores del sector privado aumentaron en 11,1%, mientras que las del sector gobierno reportaron una variación del 5,3%.
Por su parte, el IRE del sector privado por actividades económicas, reflejó que los mayores incrementos en las remuneraciones se observaron en: Construcción (14,8%), Otras actividades de servicios (11,3%), Comercio (10,0%), Industria manufacturera (9,9%), Servicios sociales y de salud (9,9%), Transporte, almacenamiento y comunicaciones (9,8%), Enseñanza (8,4%), Actividades inmobiliarias (7,9%), Intermediación financiera (7,6%) y Hoteles y restaurantes (6,7%).
Por grupos ocupacionales en el IRE del sector privado, los aumentos de remuneraciones favorecieron a las agrupaciones de trabajadores: Oficiales y operarios (13,8%), Técnicos y profesionales medios (12,7%), Empleados de oficina (12,0%), Trabajadores no calificados (11,6%), Operadores de instalaciones (11,4%), Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios (10,8%), Profesionales y científicos (9,1%) y Personal directivo (8,3%).
En lo que respecta al IRE por grupos ocupacionales del sector gobierno, los incrementos observados fueron los siguientes: Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios (16,3%), Oficiales y operarios (14,4%), Trabajadores no calificados (12,7%), Técnicos y profesionales medios (9,8%), Operadores de instalaciones (9,2%), Empleados de oficina (5,5%), Personal directivo (4,8%) y Profesionales y científicos (4,0%).
Con estos resultados, variación acumulada del IRE en el segundo trimestre de 2012 se ubicó en 13,1% a nivel general, y por sectores alcanzó 14,4% en privado y 11,0% en gobierno.
Por último, en el segundo trimestre de 2012, el precio relativo del Índice de remuneraciones de los asalariados (IRE) respecto al Índice nacional de precios al consumidor del área metropolitana de Caracas (INPC-AMC), presentó una recuperación de 5,7% puntos porcentuales, pasando de 82,1% a 86,7%. Esto significa que la desaceleración de los precios de bienes y servicios aunado a los incrementos observados en las remuneraciones de los trabajadores han permitido restablecer el poder adquisitivo a niveles del tercer trimestre de 2011.
