El Indice de Remuneraciones de los Asalariados (IRE) registró un aumento de 2,7% en el cuarto trimestre de 2004, inferior al del trimestre anterior (3,6%) y al observado en el mismo período del año 2003 (5,2%).

El resultado del indicador en este período está relacionado, principalmente, con el segundo aumento del 15% (01-10-2004) previsto en el tabulador de los docentes del Sector Público, autorizado por el Ministerio de Educación y Deporte en el IV Convenio de Contratación Colectiva 2004-2006, vigente desde el 01-06-2004. También, influyó el aumento salarial acordado en la Convención Colectiva de Trabajo para la Industria de la Construcción 2003-2006, el cual contempla un segundo incremento de 25% a partir del 01-12-2004, además de los incrementos por contratación colectiva en las industrias manufactureras del calzado y a las políticas de mérito y nivelación de sueldos aplicado por algunas empresas.

A nivel sectorial,las remuneraciones de los trabajadores del Sector Público reflejaron un incremento promedio de 4,7%, mientras que en el Sector Privado se observó una variación de 2,0%.

El análisis de los resultados por actividad económica del Sector Privado, muestran que los mayores incrementos se registraron en: Construcción (8,3%) e Intermediación financiera (2,7%).

Por grupos ocupacionales, las remuneraciones del Sector Privado reflejaron mayores incrementos en las agrupaciones: Oficiales, operarios y artesano (4,1%), Trabajadores no calificados (2,8%), Personal directivo de las empresas (1,9%) y Profesionales, científicos e intelectuales (1,6%).

En el Sector Gobierno, se observó que las únicas categorías ocupacionales que reflejaron aumentos fueron: Personal directivo de las empresas (7,5%), Técnicos y profesionales del nivel medio (7,4%) y Profesionales, científicos e intelectuales (4,9%).

Por otra parte, la variación acumulada del IRE, hasta el IV trimestre de este año, se situó en 21,3% a nivel general, y por sectores alcanzó 40,5% en Gobierno y 15,0% en el Sector Privado.

Finalmente, la comparación de la evolución del Índice de Remuneraciones de los Asalariados (IRE) con respecto al Índice de Precios al Consumidor del área metropolitana de Caracas (IPC), refleja que el IRE se ubicó un 13,2% por debajo del IPC. Es importante señalar que los distintos acuerdos establecidos en las convenciones colectivas de algunos sectores impidieron que el poder adquisitivo de los trabajadores sufriera mayor deterioro con respecto al trimestre anterior (pasó de 87,1 a 86,8).